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12 Beziehungen: Active Sourcing, Antje von Dewitz, Customer-Relationship-Management, Employer Branding, Onboarding, Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalwesen, Talent Pool, Talentmanagement, Vakanz, Vertrieb.
Active Sourcing
Active Sourcing ist ein Konzept des Personalwesens, das in der Personalbeschaffung eingesetzt wird.
Sehen Talent Relationship Management und Active Sourcing
Antje von Dewitz
Antje von Dewitz, 2021 Antje von Dewitz (* 18. September 1972 in Ebingen) ist eine deutsche Unternehmerin.
Sehen Talent Relationship Management und Antje von Dewitz
Customer-Relationship-Management
Customer-Relationship-Management, kurz CRM (für Kundenbeziehungsmanagement oder Kundenpflege), bezeichnet die konsequente Ausrichtung eines Unternehmens auf seine Kunden und die systematische Gestaltung der Kundenbeziehungsprozesse.
Sehen Talent Relationship Management und Customer-Relationship-Management
Employer Branding
Employer Branding (dt. Arbeitgebermarkenbildung) ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere der Markenbildung – angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben (zu positionieren).
Sehen Talent Relationship Management und Employer Branding
Onboarding
Onboarding (aus dem Amerikanischen onboarding, dieses gekürzt aus taking on board, wörtlich für „das An-Bord-Nehmen“) ist ein Begriff aus dem Personalmanagement.
Sehen Talent Relationship Management und Onboarding
Personalbeschaffung
Personalbeschaffung durch Buswerbung – Sebnitz Die Personalbeschaffung ist Teil der Personalwirtschaft und befasst sich mit der Deckung eines zuvor definierten Personalbedarfs.
Sehen Talent Relationship Management und Personalbeschaffung
Personalmarketing
Personalmarketing wird als Querschnittsfunktion verstanden, welche ziel(gruppen)bezogen auf die Instrumente und Inhalte aller personalwirtschaftlichen Funktionen zurückgreift und die integrative Sicht über alle Schnittstellen hinweg fördert.
Sehen Talent Relationship Management und Personalmarketing
Personalwesen
Die drei Us als Einflussfaktoren auf das Personalwesen Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement,, Abkürzung HRM, oder workforce management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt.
Sehen Talent Relationship Management und Personalwesen
Talent Pool
Ein Talent Pool ist eine Datenbank oder Online-Plattform, bestehend aus Profilen von Bewerbern, Mitarbeitern, Freiberuflern oder anderen externen Kontakten.
Sehen Talent Relationship Management und Talent Pool
Talentmanagement
Talentmanagement bezeichnet die Gesamtheit personalpolitischer Maßnahmen in einer Organisation zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Rollen und Funktionen.
Sehen Talent Relationship Management und Talentmanagement
Vakanz
Als Vakanz (mittel ‚das Freisein, Leersein‘) wird die Tatsache bezeichnet, dass ein Amt oder eine Arbeitsstelle momentan nicht besetzt ist.
Sehen Talent Relationship Management und Vakanz
Vertrieb
Der Vertrieb ist eine betriebliche Funktion in Unternehmen, die Produkte oder Dienstleistungen für Kunden oder Endverbraucher verfügbar machen soll.