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5 Beziehungen: Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS, Einkommensbericht, Gender-Pay-Gap, Leichtlohngruppe, Logib-D.
Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS
Das Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS ist ein 1992 gegründetes privates Forschungsinstitut in Bern.
Sehen Logib und Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS
Einkommensbericht
Ein Einkommensbericht ist eine schriftliche Analyse der Verdienste von Arbeitnehmern innerhalb eines bestimmten Zeitraums unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren (z. B. Geschlecht und Alter der Arbeitnehmer).
Sehen Logib und Einkommensbericht
Gender-Pay-Gap
Die, der oder das Gender-Pay-Gap (kurz GPG; auch Gender Wage Gap, von „Geschlecht“), deutsch die Lohnlücke oder das geschlechtsspezifische Lohngefälle, beschreibt in der Sozialökonomie und Soziologie den Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn von Frauen und Männern; der Gap („Lücke“) wird als prozentualer Anteil des durchschnittlichen Brutto-Stundenlohns von Männern angegeben.
Sehen Logib und Gender-Pay-Gap
Leichtlohngruppe
Als Leichtlohngruppe (LLG) sind im Arbeitsrecht Lohngruppen für körperlich leichte Arbeiten definiert, die einen geringeren Lohn vorsehen als die Lohngruppen für körperlich schwere Arbeiten.
Sehen Logib und Leichtlohngruppe
Logib-D
Bei Logib-D ("Lohngleichheit im Betrieb - Deutschland") handelt es sich um eine Anwendung, mit der Unternehmen in Deutschland freiwillig und anonym ihre Entgeltstruktur unter Geschlechtergesichtspunkten analysieren können.
Sehen Logib und Logib-D