Sündenbock und Stelle (Organisation)

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Unterschied zwischen Sündenbock und Stelle (Organisation)

Sündenbock vs. Stelle (Organisation)

''The Scapegoat'' (Der Sündenbock)William Holman Hunt (1854) Der Sündenbock spielte bis zur Zerstörung des Jerusalemer Tempels (70 nach Christus) in der Liturgie des Großen Versöhnungstages eine besondere Rolle: Er wurde, symbolisch beladen mit den Sünden des Volkes Israel, in die Wüste geschickt und diente der jährlichen Versöhnung zwischen Gott und Mensch. Eine Stelle ist in der Organisationstheorie die einem menschlichen Aufgabenträger übertragene (Teil-)Aufgabe, gegebenenfalls unterstützt durch die Zuordnung von Arbeitsmitteln.

Ähnlichkeiten zwischen Sündenbock und Stelle (Organisation)

Sündenbock und Stelle (Organisation) haben 5 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Aufgabe (Pflicht), Aufgabenträger, Kompetenz (Organisation), Kongruenzprinzip der Organisation, Organisationstheorie.

Aufgabe (Pflicht)

Eine Aufgabe ist in der Organisationslehre die von einem Aufgabenträger wahrgenommene, dauerhaft geltende Anforderung, Verrichtungen an Arbeitsobjekten zur Erreichung bestimmter Ziele durchzuführen.

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Aufgabenträger

Aufgabenträger sind in der Organisationslehre Personen, Maschinen oder Organisationen, denen bestimmte Aufgaben zugewiesen wurden.

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Kompetenz (Organisation)

Kompetenzen sind in der Organisationslehre Rechte und Pflichten, die einem Stelleninhaber oder Funktionsträger eingeräumt werden.

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Kongruenzprinzip der Organisation

Das Kongruenzprinzip der Organisation ist in der Organisationslehre der Grundsatz, dass Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung und Informationen an nachgeordnete Stellen deckungsgleich übertragen werden müssen.

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Organisationstheorie

Organisationstheorien haben den Zweck, Organisationen, ihr Entstehen, ihr Bestehen und ihre Funktionsweise zu erklären.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

In scheinbar Sündenbock und Stelle (Organisation)
Was es gemein hat Sündenbock und Stelle (Organisation)
Ähnlichkeiten zwischen Sündenbock und Stelle (Organisation)

Vergleich zwischen Sündenbock und Stelle (Organisation)

Sündenbock verfügt über 52 Beziehungen, während Stelle (Organisation) hat 71. Als sie gemeinsam 5 haben, ist der Jaccard Index 4.07% = 5 / (52 + 71).

Referenzen

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