Organisationales Commitment und Unternehmensziel

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Unterschied zwischen Organisationales Commitment und Unternehmensziel

Organisationales Commitment vs. Unternehmensziel

Organisationales Commitment (dt. Einstandspflicht, Bekenntnis, Hingabe) bezeichnet das Ausmaß der Identifikation einer Person mit einer Organisation. Unternehmensziele sind in der Betriebswirtschaftslehre Ziele, die eine Unternehmensleitung für sich und alle Mitarbeiter setzt, um einen genau definierten künftigen Soll-Zustand im Hinblick auf den Erfolg eines Unternehmens während des Geschäftsprozesses im Markt zu ermöglichen.

Ähnlichkeiten zwischen Organisationales Commitment und Unternehmensziel

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Vergleich zwischen Organisationales Commitment und Unternehmensziel

Organisationales Commitment verfügt über 10 Beziehungen, während Unternehmensziel hat 186. Als sie gemeinsam 0 haben, ist der Jaccard Index 0.00% = 0 / (10 + 186).

Referenzen

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