Schneller Zugriff als Browser!Ähnlichkeiten zwischen Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen
Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen haben 4 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Arbeitgeber, Betriebsrat, Betriebsverfassung, Personalwesen.
Arbeitgeber
Arbeitgeber sind natürliche oder juristische Personen sowie rechtsfähige Personengesellschaften, die Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis beschäftigen.
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Betriebsrat
Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen.
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Betriebsverfassung
Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und der von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretung.
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Personalwesen
Die drei Us als Einflussfaktoren auf das Personalwesen Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement,, Abkürzung HRM, oder workforce management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt.
Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen · Personalwesen und Personalwesen ·
Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen
- In scheinbar Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen
- Was es gemein hat Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen
- Ähnlichkeiten zwischen Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen
Vergleich zwischen Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen
Mitarbeiterüberwachung verfügt über 59 Beziehungen, während Personalwesen hat 176. Als sie gemeinsam 4 haben, ist der Jaccard Index 1.70% = 4 / (59 + 176).
Referenzen
Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Mitarbeiterüberwachung und Personalwesen. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:
