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Arbeitsplatzschutzgesetz und Bundesgesetz (Deutschland)

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Arbeitsplatzschutzgesetz und Bundesgesetz (Deutschland)

Arbeitsplatzschutzgesetz vs. Bundesgesetz (Deutschland)

Das Arbeitsplatzschutzgesetz regelt als Schutzgesetz das Benachteiligungsverbot für Arbeitnehmer, in Heimarbeit Beschäftigte, Handelsvertreter, Beamte und Richter in Zusammenhang mit der Einberufung zum Grundwehrdienst oder zu einer Wehrübung (jetzt Reservistendienstleistung). Als Bundesgesetz werden in der Bundesrepublik Deutschland diejenigen einfachen Gesetze bezeichnet, für die der Bund nach der Kompetenzordnung des Grundgesetzes in Art.

Ähnlichkeiten zwischen Arbeitsplatzschutzgesetz und Bundesgesetz (Deutschland)

Arbeitsplatzschutzgesetz und Bundesgesetz (Deutschland) haben 1 etwas gemeinsam (in Unionpedia): Deutschland.

Deutschland

Deutschland (Vollform des Staatennamens seit 1949: Bundesrepublik Deutschland) ist ein Bundesstaat in Mitteleuropa.

Arbeitsplatzschutzgesetz und Deutschland · Bundesgesetz (Deutschland) und Deutschland · Mehr sehen »

Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Arbeitsplatzschutzgesetz und Bundesgesetz (Deutschland)

Arbeitsplatzschutzgesetz verfügt über 28 Beziehungen, während Bundesgesetz (Deutschland) hat 37. Als sie gemeinsam 1 haben, ist der Jaccard Index 1.54% = 1 / (28 + 37).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Arbeitsplatzschutzgesetz und Bundesgesetz (Deutschland). Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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