Ähnlichkeiten zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)
Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation) haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Aufgabe (Pflicht), Organisationstheorie, Stelle (Organisation).
Aufgabe (Pflicht)
Eine Aufgabe ist in der Organisationslehre die von einem Aufgabenträger wahrgenommene, dauerhaft geltende Anforderung, Verrichtungen an Arbeitsobjekten zur Erreichung bestimmter Ziele durchzuführen.
Ablauforganisation und Aufgabe (Pflicht) · Aufgabe (Pflicht) und Kompetenz (Organisation) ·
Organisationstheorie
Organisationstheorien haben den Zweck, Organisationen, ihr Entstehen, ihr Bestehen und ihre Funktionsweise zu erklären.
Ablauforganisation und Organisationstheorie · Kompetenz (Organisation) und Organisationstheorie ·
Stelle (Organisation)
Eine Stelle ist in der Organisationstheorie die einem menschlichen Aufgabenträger übertragene (Teil-)Aufgabe, gegebenenfalls unterstützt durch die Zuordnung von Arbeitsmitteln.
Ablauforganisation und Stelle (Organisation) · Kompetenz (Organisation) und Stelle (Organisation) ·
Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen
- In scheinbar Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)
- Was es gemein hat Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)
- Ähnlichkeiten zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)
Vergleich zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)
Ablauforganisation verfügt über 38 Beziehungen, während Kompetenz (Organisation) hat 76. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 2.63% = 3 / (38 + 76).
Referenzen
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