Logo
Unionpedia
Kommunikation
Jetzt bei Google Play
Neu! Laden Sie Unionpedia auf Ihrem Android™-Gerät herunter!
Frei
Schneller Zugriff als Browser!
 

Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)

Ablauforganisation vs. Kompetenz (Organisation)

Die Ablauforganisation bezeichnet in der Organisationstheorie das Beschreiben dynamischer Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Strukturen für Raum, Zeit, Sachmitteln und Personen, wogegen sich die Aufbauorganisation hauptsächlich mit dem statischen Strukturieren einer Unternehmung in organisatorische Einheiten – Stellen und Abteilungen – beschäftigt. Kompetenzen sind in der Organisationslehre Rechte und Pflichten, die einem Stelleninhaber oder Funktionsträger eingeräumt werden.

Ähnlichkeiten zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)

Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation) haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Aufgabe (Pflicht), Organisationstheorie, Stelle (Organisation).

Aufgabe (Pflicht)

Eine Aufgabe ist in der Organisationslehre die von einem Aufgabenträger wahrgenommene, dauerhaft geltende Anforderung, Verrichtungen an Arbeitsobjekten zur Erreichung bestimmter Ziele durchzuführen.

Ablauforganisation und Aufgabe (Pflicht) · Aufgabe (Pflicht) und Kompetenz (Organisation) · Mehr sehen »

Organisationstheorie

Organisationstheorien haben den Zweck, Organisationen, ihr Entstehen, ihr Bestehen und ihre Funktionsweise zu erklären.

Ablauforganisation und Organisationstheorie · Kompetenz (Organisation) und Organisationstheorie · Mehr sehen »

Stelle (Organisation)

Eine Stelle ist in der Organisationstheorie die einem menschlichen Aufgabenträger übertragene (Teil-)Aufgabe, gegebenenfalls unterstützt durch die Zuordnung von Arbeitsmitteln.

Ablauforganisation und Stelle (Organisation) · Kompetenz (Organisation) und Stelle (Organisation) · Mehr sehen »

Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation)

Ablauforganisation verfügt über 38 Beziehungen, während Kompetenz (Organisation) hat 76. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 2.63% = 3 / (38 + 76).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Ablauforganisation und Kompetenz (Organisation). Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

Hallo! Wir sind auf Facebook! »