6 Beziehungen: Antworttendenz, Lernpsychologie, Milde-Härte-Fehler, Primäreffekt, Proaktive Interferenz, Vorgesetztenbeurteilung.
Antworttendenz
Eine Antworttendenz (engl. response set, response bias), Antwortverzerrung oder Antwortfehler ist eine systematische Abweichung der in Befragungen, Interviews, Meinungsumfragen u. a.
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Lernpsychologie
Die Lernpsychologie beschäftigt sich mit den psychologischen Vorgängen des Lernens und ähnlichen kognitiven Prozessen, wie Menschen oder Tiere Informationen erwerben, verarbeiten und speichern.
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Milde-Härte-Fehler
miniatur Der Milde-Härte-Fehler aus der Psychologie ist eine kognitive Verzerrung, welche bei der Beurteilung von Mitmenschen auftritt.
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Primäreffekt
Beim Primäreffekt (engl. primacy effect, auch Primat-Effekt oder Erster-Effekt) handelt es sich um eine kognitive Verzerrung.
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Proaktive Interferenz
Die Proaktive Interferenz bezeichnet in der Gedächtnispsychologie die Beeinflussung bzw.
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Vorgesetztenbeurteilung
Der Begriff Vorgesetztenbeurteilung bezeichnet die Beurteilung des Führungsverhaltens, der Kenntnisse und/oder Fähigkeiten eines Vorgesetzten durch seine direkten Mitarbeiter.
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