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Flache Hierarchie

Index Flache Hierarchie

Flache Hierarchie ist in der Organisationstheorie eine Organisationsstruktur in Personenvereinigungen, die mit weniger Hierarchie-Ebenen auskommt als herkömmliche Strukturen.

28 Beziehungen: Öffentliche Reformverwaltung, Betriebsminimum, Deutsches Institut für Urbanistik, Emergentes Organisations-Netzwerk, Emerging Church, Emirates, Etihad Airways, Führen von unten, Fünf Familien, Freuynde + Gaesdte, Green Party (Vereinigte Staaten), Hierarchie, Mittal Steel Company, O-Team, Organisationsstruktur, Politisierungsdilemma, Rationalisierung (Ökonomie), Rationalisierungsinvestition, Ryf Coiffeur, Schwachstelle (Organisation), Smartville Hambach, Soziale Dominanzorientierung, Start-up-Unternehmen, Unternehmenstheater, Valve, Verteilungsgerechtigkeit, Wettbewerbsfähigkeit, Work Hard – Play Hard.

Öffentliche Reformverwaltung

Als Öffentliche Reformverwaltung (bzw. das NPM; deutsch auch Neues Steuerungsmodell) wird eine Richtung innerhalb der Verwaltungsreform und Staatsmodernisierung bezeichnet, die auf der Übernahme privatwirtschaftlicher Managementtechniken in der öffentlichen Verwaltung beruht.

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Betriebsminimum

Das Betriebsminimum (oder Produktionsschwelle) ist in der Betriebswirtschaftslehre eine betriebswirtschaftliche Kennzahl, die das Minimum der Grenzkosten anzeigt.

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Deutsches Institut für Urbanistik

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist das größte wissenschaftliche Institut in Deutschland, das sich mit kommunalen Themenfeldern beschäftigt.

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Emergentes Organisations-Netzwerk

Emergente Organisations-Netzwerke (emergent organizational networks, EMON) sind Netzwerke, die sich ad hoc (emergent) bilden.

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Emerging Church

Die Emerging Church (auch „Emerging Conversation“ und „Emerging Churches“) ist eine dezentrale, stark heterogene Bewegung von verschiedenen Christen, die in ihrem Umfeld und in ihrer jeweiligen Tradition auf die Herausforderungen der Postmoderne reagieren wollen.

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Emirates

Emirates ist die staatliche Fluggesellschaft des Emirats Dubai in den Vereinigten Arabischen Emiraten mit Sitz in Dubai und Basis auf dem Flughafen Dubai.

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Etihad Airways

Etihad (‚Union‘) Airways ist die nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate mit Sitz in Abu Dhabi und Basis auf dem dortigen Flughafen.

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Führen von unten

Führen von unten (auch „Führung von unten“) bedeutet die bewusste, offenkundige oder auch subtile, gezielte Einflussnahme, Definition lt.

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Fünf Familien

Als Fünf Familien (engl. Five Families) werden die fünf italo-amerikanischen Mafiafamilien bezeichnet, die sich im Bundesstaat New York und insbesondere in New York City organisiert haben und dort als Teil der amerikanischen Cosa Nostra die organisierte Kriminalität in weiten Teilen beherrschen.

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Freuynde + Gaesdte

Zwinger (Zeha Schröder, Anke Winterhoff, Helge Salnikau) Das Ensemble Freuynde + Gaesdte ist ein preisgekröntes professionelles Freies Theater mit Sitz in Münster.

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Green Party (Vereinigte Staaten)

Die Green Party of the United States (GPUS) ist die Grüne Partei in den Vereinigten Staaten von Amerika.

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Hierarchie

Hierarchie (gesprochen oder) ist die Rangordnung der Menschen, Tiere oder Sachen untereinander.

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Mittal Steel Company

Die Mittal Steel Company N.V. war der weltweit größte Stahlproduzent und ist seit der Fusion mit dem einstigen zweitgrößten Stahlproduzenten Arcelor im Jahr 2007 ein Teil von ArcelorMittal.

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O-Team

O-Team ist ein Theater/Performance-Kollektiv mit Arbeitsmittelpunkt am Kunstverein Wagenhalle in Stuttgart.

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Organisationsstruktur

Die Organisationsstruktur ist in der Organisationstheorie ein Konzept, das angibt, wie die Ablauforganisation in Personenvereinigungen dauerhaft umgesetzt werden soll.

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Politisierungsdilemma

Politisierungsdilemma beschreibt das Paradox erhöhter Machtkämpfe aufgrund innerer Konkurrenzen und unklarer Zuständigkeitsbereiche aus hierarchisch abgeflachten Strukturen in Organisationen.

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Rationalisierung (Ökonomie)

Rationalisierung sind in der Wirtschaft alle Maßnahmen, die zur Erhöhung der Arbeitsproduktivität, einer Verringerung der Gesamtkosten und zur Gewinnmaximierung beitragen sollen.

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Rationalisierungsinvestition

Eine Rationalisierungsinvestition ist in der Betriebswirtschaftslehre eine Investition im Sachanlagevermögen und/oder eine organisatorische Maßnahme, die der Rationalisierung dient.

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Ryf Coiffeur

Logo Die Ryf Coiffeur GmbH ist eine der größeren Friseurunternehmen in Deutschland.

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Schwachstelle (Organisation)

Schwachstellen sind die in Organisationen (Unternehmen, Behörden) vorhandenen organisatorischen, prozessualen, personellen oder systemischen Mängel, die die angestrebten Ziele beeinträchtigen und Schäden verursachen können.

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Smartville Hambach

Smart ''fortwo''-Sonderfahrzeug „Follow me“ Smartville Hambach ist eine Automobilfabrik in Hambach (Moselle).

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Soziale Dominanzorientierung

Soziale Dominanzorientierung (SDO) ist eine politische Einstellung.

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Start-up-Unternehmen

Ein Start-up-Unternehmen (von), auch Startup-Unternehmen oder kurz Start-up, ist eine Unternehmensgründung mit einer Geschäftsidee und hohem Wachstumspotenzial.

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Unternehmenstheater

Drei Schauspieler bei der Eröffnung einer Konferenz mit den Mitteln des Unternehmenstheaters Unternehmenstheater ist der Sammelbegriff für verschiedene Methoden, Theater in Betrieben und Unternehmen für und mit den Mitarbeitern einzusetzen.

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Valve

Lobby-Bereich der ehemaligen Büroräume von Valve (2016) Valve Corporation („Ventil“) ist ein US-amerikanisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bellevue im US-Bundesstaat Washington.

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Verteilungsgerechtigkeit

Durchschnittliches Gesamtvermögen (in US-Dollar) pro Erwachsenem nach Ländern Verteilungs- oder Ergebnisgerechtigkeit, auch distributive Gerechtigkeit, bezeichnet die Bewertung der Art und Weise, wie die Menge der in einer Sozialen Gruppe vorhandenen Güter auf deren Mitglieder verteilt wurde.

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Wettbewerbsfähigkeit

Fluggesellschaften, die um den Flugmarkt Europa-Japan konkurrieren Wettbewerbsfähigkeit liegt in der Wirtschaft und Betriebswirtschaftslehre vor, wenn Wirtschaftssubjekte imstande sind, im Wettbewerb auf den Märkten langfristig Gewinne zu erwirtschaften.

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Work Hard – Play Hard

Work Hard – Play Hard ist ein deutscher Dokumentarfilm der Regisseurin Carmen Losmann aus dem Jahr 2011.

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