Ähnlichkeiten zwischen Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz
Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz haben 6 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Erwachsenen- und Weiterbildung, Fachkompetenz, Fertigkeit, Kommunikation, Personalwesen, Schlüsselqualifikation.
Erwachsenen- und Weiterbildung
Exemplarische Situation – hier in Form eines Workshops Erwachsenenbildung und Weiterbildung sind nach dem Deutschen Bildungsrat die „Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens nach Abschluss einer unterschiedlich ausgedehnten ersten Bildungsphase“.
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Fachkompetenz
Unter Fachkompetenz oder fachlicher Kompetenz (auch: Sachkompetenz) versteht man die Fähigkeit von Arbeitskräften, berufs­typische Aufgaben und Sachverhalte den theoretischen Berufsbeschreibungen gemäß selbständig und eigenverantwortlich bewältigen zu können.
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Fertigkeit
Fertigkeit bezeichnet im Allgemeinen einen erlernten oder erworbenen Anteil des Verhaltens.
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Kommunikation
Kommunikation ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen, die auf verschiedene Arten (verbal, nonverbal und paraverbal) und auf verschiedenen Wegen (Sprechen, Schreiben) stattfinden kann, inzwischen auch im Wege der computervermittelten Kommunikation.
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Personalwesen
Die drei Us als Einflussfaktoren auf das Personalwesen Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement,, Abkürzung HRM, oder workforce management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt.
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Schlüsselqualifikation
Schlüsselqualifikation (ital. competenza trasversale) ist im Personalwesen eine Qualifikation, mit der eine Person leichter und schneller Änderungen der Umweltzustände bewältigen kann.
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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen
- In scheinbar Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz
- Was es gemein hat Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz
- Ähnlichkeiten zwischen Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz
Vergleich zwischen Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz
Qualifikation (Personalwesen) verfügt über 134 Beziehungen, während Soziale Kompetenz hat 59. Als sie gemeinsam 6 haben, ist der Jaccard Index 3.11% = 6 / (134 + 59).
Referenzen
Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Qualifikation (Personalwesen) und Soziale Kompetenz. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter: