Ähnlichkeiten zwischen Personalfreisetzung und Universität Hamburg
Personalfreisetzung und Universität Hamburg haben 1 etwas gemeinsam (in Unionpedia): Rationalisierung (Ökonomie).
Rationalisierung (Ökonomie)
Rationalisierung sind in der Wirtschaft alle Maßnahmen, die zur Erhöhung der Arbeitsproduktivität, einer Verringerung der Gesamtkosten und zur Gewinnmaximierung beitragen sollen.
Personalfreisetzung und Rationalisierung (Ökonomie) · Rationalisierung (Ökonomie) und Universität Hamburg ·
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Vergleich zwischen Personalfreisetzung und Universität Hamburg
Personalfreisetzung verfügt über 16 Beziehungen, während Universität Hamburg hat 500. Als sie gemeinsam 1 haben, ist der Jaccard Index 0.19% = 1 / (16 + 500).
Referenzen
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