Person und Personalakte

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Unterschied zwischen Person und Personalakte

Person vs. Personalakte

Eine Person ist in der Umgangssprache ein durch seine individuellen Eigenschaften und Eigenarten gekennzeichneter Ausdruck und Erscheinungsbild eines Menschen. Unter Personalakte versteht man in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht eine Akte oder als elektronische Akte („digitalisierte Personalakte“) gespeicherte Sammlung von Schriftstücken und Urkunden, die der Arbeitgeber über einen Arbeitnehmer führt und die Angaben zur Person und zum Arbeitsverhältnis im Betrieb enthält.

Ähnlichkeiten zwischen Person und Personalakte

Person und Personalakte haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Allgemeines Landrecht für die Preußischen Staaten, Beruf, Eintragung.

Allgemeines Landrecht für die Preußischen Staaten

Räumlicher Geltungsbereich (rosa) zum Ende des 19. Jahrhunderts Das Allgemeine Landrecht für die Preußischen Staaten (prALR) war eine spätabsolutistisch-naturrechtliche Kodifikation des Rechts im preußischen Staat.

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Beruf

Ein Beruf ist „jede auf Erwerb gerichtete Beschäftigung, die sich nicht in einem einmaligen Erwerbsakt erschöpft“ (BVerfGE 97,228).

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Eintragung

Eintragung ist ein Rechtsbegriff, der den amtlichen Vermerk von Rechts- und Tatsachenänderungen in öffentlichen Registern wie dem Grundbuch, Handels-, Genossenschafts-, Güterrechts-, Partnerschafts- und Vereinsregister beschreibt.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

In scheinbar Person und Personalakte
Was es gemein hat Person und Personalakte
Ähnlichkeiten zwischen Person und Personalakte

Vergleich zwischen Person und Personalakte

Person verfügt über 215 Beziehungen, während Personalakte hat 97. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 0.96% = 3 / (215 + 97).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Person und Personalakte. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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