Schneller Zugriff als Browser!Ähnlichkeiten zwischen Lernende Organisation und Organisation
Lernende Organisation und Organisation haben 5 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Arbeit (Philosophie), Entscheidung, Institution, Soziologische Systemtheorie, Systemtheorie.
Arbeit (Philosophie)
Arbeit im philosophischen Sinn erfasst alle Prozesse der bewussten schöpferischen Auseinandersetzung des Menschen.
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Entscheidung
Eine Richtungsentscheidung am Scheideweg: links, rechts oder geradeaus? Unter Entscheidung versteht man die Wahl einer Handlung aus mindestens zwei vorhandenen potenziellen Handlungsalternativen unter Beachtung der übergeordneten Ziele.
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Institution
Institution („Einrichtung“) ist ein in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften uneinheitlich definierter Begriff.
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Soziologische Systemtheorie
Als soziologische Systemtheorie wird eine auf systemtheoretischen Diskursen und Begriffen basierende Theorie der Sozialität als Teil einer allgemeinen Soziologie bezeichnet.
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Systemtheorie
Systemtheorie ist eine interdisziplinäre Betrachtungsweise, in der grundlegende Aspekte und Prinzipien von Systemen zur Beschreibung und Erklärung unterschiedlich komplexer Phänomene herangezogen werden.
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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen
- In scheinbar Lernende Organisation und Organisation
- Was es gemein hat Lernende Organisation und Organisation
- Ähnlichkeiten zwischen Lernende Organisation und Organisation
Vergleich zwischen Lernende Organisation und Organisation
Lernende Organisation verfügt über 44 Beziehungen, während Organisation hat 90. Als sie gemeinsam 5 haben, ist der Jaccard Index 3.73% = 5 / (44 + 90).
Referenzen
Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Lernende Organisation und Organisation. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:
