Implementierung und Zielvereinbarung

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Unterschied zwischen Implementierung und Zielvereinbarung

Implementierung vs. Zielvereinbarung

Eine Implementierung – auch Implementation (über ‚Ausführung‘, ‚Durchführung‘; von spätlateinisch implementum ‚Gerät‘ zu ‚anfüllen‘, ‚erfüllen‘) genannt – ist das Implementieren oder das Implementiertwerden, also die Realisierung oder Umsetzung von festgelegten Strukturen und Prozessabläufen in einem System unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen, Regeln und Zielvorgaben, im Sinne einer Spezifikation. Als Zielvereinbarung wird in der Managementlehre und Organisationslehre eine Führungstechnik bei Personenvereinigungen bezeichnet, welche die gegenseitige Einigung der Mitglieder über die Verfolgung genau festgelegter Ziele zum Inhalt hat.

Ähnlichkeiten zwischen Implementierung und Zielvereinbarung

Implementierung und Zielvereinbarung haben 1 etwas gemeinsam (in Unionpedia): Softwaretechnik.

Softwaretechnik

Die Softwaretechnik bzw.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

In scheinbar Implementierung und Zielvereinbarung
Was es gemein hat Implementierung und Zielvereinbarung
Ähnlichkeiten zwischen Implementierung und Zielvereinbarung

Vergleich zwischen Implementierung und Zielvereinbarung

Implementierung verfügt über 26 Beziehungen, während Zielvereinbarung hat 132. Als sie gemeinsam 1 haben, ist der Jaccard Index 0.63% = 1 / (26 + 132).

Referenzen

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