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Hilfsarbeitskraft und Qualifikation (Personalwesen)

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Hilfsarbeitskraft und Qualifikation (Personalwesen)

Hilfsarbeitskraft vs. Qualifikation (Personalwesen)

Hilfsarbeitskraft, Aushilfskraft, Ungelernter, Hilfsarbeiter, Gehilfe, Helfer oder Handlanger, historisch Handlungsdiener oder Spannmann, bildungsstatistisch Geringqualifizierter, ist eine Berufsbezeichnung für eine Arbeitskraft ohne (branchenspezifische) Berufsausbildung, die Hilfstätigkeiten verrichtet. Unter Qualifikation (Arbeitsqualifikation;, „Beschaffenheit herstellen“) versteht man allgemein in der Wirtschaft und speziell im Personalwesen die sich aus Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Schlüsselqualifikation zusammensetzende Eignung einer Person für einen Beruf oder eine bestimmte Aufgabe.

Ähnlichkeiten zwischen Hilfsarbeitskraft und Qualifikation (Personalwesen)

Hilfsarbeitskraft und Qualifikation (Personalwesen) haben 8 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Anlernberuf, Arbeitskraft, Arbeitsvertrag (Deutschland), Ausbildung, Beamter (Deutschland), Beruf, Berufsbildung, Staatsexamen.

Anlernberuf

Als Anlernberuf wurden in Deutschland bis zur Verabschiedung des Berufsbildungsgesetzes 1969 Ausbildungsberufe bezeichnet, die innerhalb von zwei Jahren erlernbar sind.

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Arbeitskraft

Unter Arbeitskraft versteht man in der Wirtschaft die mit körperlicher oder geistiger Tätigkeit verbundene Fähigkeit, eine bestimmte Arbeitsleistung zu erbringen.

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Arbeitsvertrag (Deutschland)

Ein Arbeitsvertrag ist nach deutschem Recht ein privatrechtlicher Vertrag zweier Vertragspartner zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses.

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Ausbildung

Ausbildung umfasst die Vermittlung von Fertigkeiten und Wissen durch eine dazu befugte Einrichtung, beispielsweise eine staatliche Schule, eine Hochschule oder ein privates Unternehmen.

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Beamter (Deutschland)

Ein Beamter in Deutschland (Bundes-, Landes-, Kommunalbeamter) steht gegenüber seinem Dienstherrn in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis.

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Beruf

Ein Beruf ist „jede auf Erwerb gerichtete Beschäftigung, die sich nicht in einem einmaligen Erwerbsakt erschöpft“ (BVerfGE 97,228).

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Berufsbildung

Unter Berufsbildung versteht man die Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten, die zur Ausübung eines Berufs befähigen, die sog.

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Staatsexamen

Ein Staatsexamen (Plural Staatsexamina; von ‚Verhör‘ oder ‚Untersuchung‘; kurz Stex oder StEx), oder auch Staatsprüfung, ist eine von einer staatlichen Behörde (Prüfungsamt) abgenommene Prüfung.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Hilfsarbeitskraft und Qualifikation (Personalwesen)

Hilfsarbeitskraft verfügt über 50 Beziehungen, während Qualifikation (Personalwesen) hat 134. Als sie gemeinsam 8 haben, ist der Jaccard Index 4.35% = 8 / (50 + 134).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Hilfsarbeitskraft und Qualifikation (Personalwesen). Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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