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Burn-out und Stress

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Burn-out und Stress

Burn-out vs. Stress

Burn-out oder Burnout, auch Burnout-Syndrom (von), ist ein Oberbegriff für bestimmte Arten von persönlichen Krisen, die als Reaktion auf andauernden Stress und Überlastung am Arbeitsplatz auftreten. Der Anglizismus Stress (für ‚Druck, Belastung, Anspannung‘; von ‚anspannen‘) bezeichnet in der Psychologie und Arbeitspsychologie zum einen durch spezifische äußere Reize (Stressoren) hervorgerufene psychische und physische Reaktionen bei Lebewesen, die zur Bewältigung besonderer Anforderungen befähigen, und zum anderen die dadurch entstehende körperliche und geistige Belastung.

Ähnlichkeiten zwischen Burn-out und Stress

Burn-out und Stress haben 10 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Allgemeines Anpassungssyndrom, Arbeitsschutzgesetz, Überforderung, Belastung (Psychologie), Depersonalisation, Job-Demand-Control-Modell, Johannes Siegrist, Richard Lazarus, Stressor, Trierer Inventar zum chronischen Stress.

Allgemeines Anpassungssyndrom

Phasen des Allgemeinen Anpassungssyndroms Allgemeines Anpassungssyndrom (AAS, synonym Adaptationssyndrom, Selye-Syndrom) bezeichnet ein allgemeines Reaktionsmuster des Körpers auf länger anhaltende Stressreize.

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Arbeitsschutzgesetz

Das Arbeitsschutzgesetz (Abkürzung ArbSchG) ist ein deutsches Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie 89/391/EWG (Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie).

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Überforderung

Als Überforderung bezeichnet man eine Gesamtheit von Anforderungen, zu deren erfolgreicher Bewältigung bzw.

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Belastung (Psychologie)

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Depersonalisation

Depersonalisation oder Depersonalisierungs­erleben bezeichnet allgemein einen Zustand der Selbstentfremdung, bei dem es zum Verlust oder einer Beeinträchtigung des Persönlichkeitsbewusstseins kommt.

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Job-Demand-Control-Modell

Das Job-Demand-Control-Model oder Anforderungs-Kontroll-Modell (auch bekannt als 1979) des US-amerikanischen Soziologen Robert Karasek dient der Einschätzung von Belastungs- und Beanspruchungsfaktoren im Arbeitsumfeld (Arbeitsintensität) sowie der Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt.

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Johannes Siegrist

Johannes Siegrist (* 6. August 1943 in Zofingen) ist ein Schweizer Medizinsoziologe und Hochschullehrer.

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Richard Lazarus

Richard S. Lazarus (* 3. März 1922 in New York; † 24. November 2002 in Walnut Creek) war ein amerikanischer Psychologe und führender Verfechter der Emotionstheorie der kognitiven Bewertung.

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Stressor

Als Stressoren (auch: Stressfaktoren) werden alle inneren und äußeren Reize bezeichnet, die Stress verursachen und dadurch das betroffene Individuum zu einer Reaktion der aktiven Anpassung veranlassen.

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Trierer Inventar zum chronischen Stress

Das Trierer Inventar zum chronischen Stress (TICS) ist ein psychologisches Selbstbeurteilungsverfahren zur Erfassung verschiedener Bereiche chronischer Stressoren.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Burn-out und Stress

Burn-out verfügt über 117 Beziehungen, während Stress hat 231. Als sie gemeinsam 10 haben, ist der Jaccard Index 2.87% = 10 / (117 + 231).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Burn-out und Stress. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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