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Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht

Bildschirmarbeitsverordnung vs. Bundesarbeitsgericht

Die Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV) war eine Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeräten nach Artikel 3 der Verordnung zur Umsetzung von EG-Einzelrichtlinien zur EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz. Außenansicht 2011 Großer Sitzungssaal Foyer Japanischer Garten über dem Foyer zu den Sitzungssälen in Höhe der umliegenden Bibliothek Bibliothek Vorhof Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ist das letztinstanzliche Gericht der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit und damit einer der fünf obersten Gerichtshöfe der Bundesrepublik Deutschland.

Ähnlichkeiten zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht

Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht haben 2 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Betriebsverfassung, Personalvertretung.

Betriebsverfassung

Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und der von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretung.

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Personalvertretung

Die Personalvertretung (z. B. Personalrat, Bezirkspersonalrat, Hauptpersonalrat, Gesamtpersonalrat) ist die Vertretung der Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, Beamte) einer Dienststelle der öffentlichen Verwaltung (in Bund, Ländern, Gemeinden, sonstigen Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts), vergleichbar mit der Arbeitnehmer­vertretung in den Betrieben der Privatwirtschaft (Betriebsrat).

Bildschirmarbeitsverordnung und Personalvertretung · Bundesarbeitsgericht und Personalvertretung · Mehr sehen »

Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht

Bildschirmarbeitsverordnung verfügt über 22 Beziehungen, während Bundesarbeitsgericht hat 140. Als sie gemeinsam 2 haben, ist der Jaccard Index 1.23% = 2 / (22 + 140).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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