Ähnlichkeiten zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht
Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht haben 2 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Betriebsverfassung, Personalvertretung.
Betriebsverfassung
Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und der von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretung.
Betriebsverfassung und Bildschirmarbeitsverordnung · Betriebsverfassung und Bundesarbeitsgericht ·
Personalvertretung
Die Personalvertretung (z. B. Personalrat, Bezirkspersonalrat, Hauptpersonalrat, Gesamtpersonalrat) ist die Vertretung der Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, Beamte) einer Dienststelle der öffentlichen Verwaltung (in Bund, Ländern, Gemeinden, sonstigen Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts), vergleichbar mit der Arbeitnehmer­vertretung in den Betrieben der Privatwirtschaft (Betriebsrat).
Bildschirmarbeitsverordnung und Personalvertretung · Bundesarbeitsgericht und Personalvertretung ·
Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen
- In scheinbar Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht
- Was es gemein hat Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht
- Ähnlichkeiten zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht
Vergleich zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht
Bildschirmarbeitsverordnung verfügt über 22 Beziehungen, während Bundesarbeitsgericht hat 140. Als sie gemeinsam 2 haben, ist der Jaccard Index 1.23% = 2 / (22 + 140).
Referenzen
Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Bildschirmarbeitsverordnung und Bundesarbeitsgericht. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter: