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Betriebsrat und Bildschirmarbeitsverordnung

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Betriebsrat und Bildschirmarbeitsverordnung

Betriebsrat vs. Bildschirmarbeitsverordnung

Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Die Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV) war eine Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeräten nach Artikel 3 der Verordnung zur Umsetzung von EG-Einzelrichtlinien zur EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz.

Ähnlichkeiten zwischen Betriebsrat und Bildschirmarbeitsverordnung

Betriebsrat und Bildschirmarbeitsverordnung haben 6 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Betriebsverfassung, Deutschland, Mitbestimmung, Personalvertretung.

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit.

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Arbeitsschutz

Arbeitsschutz sind in der Arbeitswissenschaft und im Arbeitsrecht alle Maßnahmen des Arbeitgebers zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Arbeitsgestaltung.

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Betriebsverfassung

Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und der von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretung.

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Deutschland

Deutschland (Vollform des Staatennamens seit 1949: Bundesrepublik Deutschland) ist ein Bundesstaat in Mitteleuropa.

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Mitbestimmung

Mitbestimmung bezeichnet im weitesten Sinn die Mitwirkung und Mitentscheidung jener, die in einer – durch formale Rechts- oder Besitzverhältnisse begründeten – Abhängigkeitsbeziehung durch Entscheidungen anderer in ihrer Arbeits- und Lebensweise beeinflusst oder fremdbestimmt werden.

Betriebsrat und Mitbestimmung · Bildschirmarbeitsverordnung und Mitbestimmung · Mehr sehen »

Personalvertretung

Die Personalvertretung (z. B. Personalrat, Bezirkspersonalrat, Hauptpersonalrat, Gesamtpersonalrat) ist die Vertretung der Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, Beamte) einer Dienststelle der öffentlichen Verwaltung (in Bund, Ländern, Gemeinden, sonstigen Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts), vergleichbar mit der Arbeitnehmer­vertretung in den Betrieben der Privatwirtschaft (Betriebsrat).

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Betriebsrat und Bildschirmarbeitsverordnung

Betriebsrat verfügt über 182 Beziehungen, während Bildschirmarbeitsverordnung hat 22. Als sie gemeinsam 6 haben, ist der Jaccard Index 2.94% = 6 / (182 + 22).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Betriebsrat und Bildschirmarbeitsverordnung. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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