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Befähigungsnachweis und Qualifikation (Personalwesen)

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Befähigungsnachweis und Qualifikation (Personalwesen)

Befähigungsnachweis vs. Qualifikation (Personalwesen)

Der Befähigungsnachweis oder Sachkundenachweis (SKN) ist eine personenbezogene Bescheinigung für die nachgewiesene Sach- und Fachkunde zur Ausübung einer bestimmten Tätigkeit. Unter Qualifikation (Arbeitsqualifikation;, „Beschaffenheit herstellen“) versteht man allgemein in der Wirtschaft und speziell im Personalwesen die sich aus Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Schlüsselqualifikation zusammensetzende Eignung einer Person für einen Beruf oder eine bestimmte Aufgabe.

Ähnlichkeiten zwischen Befähigungsnachweis und Qualifikation (Personalwesen)

Befähigungsnachweis und Qualifikation (Personalwesen) haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Berufsausbildung, Fachkompetenz, Staatsexamen.

Berufsausbildung

Mülheim-Saarn (1956) Lehrwerkstatt im Volkswagenwerk Wolfsburg (1981) Zugang zur einstigen Lehrwerkstatt der Lübecker Maschinenbau Gesellschaft Als Berufsausbildung (auch berufliche Bildung) wird im weiteren Sinne jede Ausbildung bezeichnet, die jemanden dazu befähigt, einen Beruf auszuüben.

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Fachkompetenz

Unter Fachkompetenz oder fachlicher Kompetenz (auch: Sachkompetenz) versteht man die Fähigkeit von Arbeitskräften, berufs­typische Aufgaben und Sachverhalte den theoretischen Berufsbeschreibungen gemäß selbständig und eigenverantwortlich bewältigen zu können.

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Staatsexamen

Ein Staatsexamen (Plural Staatsexamina; von ‚Verhör‘ oder ‚Untersuchung‘; kurz Stex oder StEx), oder auch Staatsprüfung, ist eine von einer staatlichen Behörde (Prüfungsamt) abgenommene Prüfung.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Befähigungsnachweis und Qualifikation (Personalwesen)

Befähigungsnachweis verfügt über 41 Beziehungen, während Qualifikation (Personalwesen) hat 134. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 1.71% = 3 / (41 + 134).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Befähigungsnachweis und Qualifikation (Personalwesen). Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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