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Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Regress (Recht)

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Regress (Recht)

Beendigung des Arbeitsverhältnisses vs. Regress (Recht)

Unter einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses versteht man im Arbeitsrecht die verschiedenen Möglichkeiten, unter denen ein Arbeitsverhältnis enden kann. Der Regress („Rückkehr“) ist im Zivilrecht der gesetzlich vorgesehene Rückgriff eines zur Leistung verpflichteten Schuldners gegen einen Dritten, der dem Schuldner gegenüber hierfür haftet.

Ähnlichkeiten zwischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Regress (Recht)

Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Regress (Recht) haben 5 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht (Deutschland), Bürgerliches Gesetzbuch, Frist.

Arbeitgeber

Arbeitgeber sind natürliche oder juristische Personen sowie rechtsfähige Personengesellschaften, die Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis beschäftigen.

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Arbeitnehmer

Arbeitnehmer, in Österreich auch unselbständig Beschäftigte oder Dienstnehmer, in der Schweiz Mitarbeitende, sind natürliche Personen, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses aufgrund eines Arbeitsvertrags verpflichtet sind, ihre Arbeitskraft weisungsgebunden gegen Arbeitsentgelt ihrem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen.

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Arbeitsrecht (Deutschland)

Das deutsche Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht) sowie zwischen den Koalitionen und Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber (Kollektives Arbeitsrecht) regelt.

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Bürgerliches Gesetzbuch

Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) ist die zentrale Kodifikation des deutschen allgemeinen Privatrechts.

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Frist

Eine Frist ist ein bestimmter oder zumindest bestimmbarer Zeitraum, der vor, innerhalb oder nach einem bestimmten Ereignis liegen oder Rechtswirkungen auslösen kann.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Frist · Frist und Regress (Recht) · Mehr sehen »

Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Regress (Recht)

Beendigung des Arbeitsverhältnisses verfügt über 81 Beziehungen, während Regress (Recht) hat 128. Als sie gemeinsam 5 haben, ist der Jaccard Index 2.39% = 5 / (81 + 128).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Regress (Recht). Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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