Schneller Zugriff als Browser!Ähnlichkeiten zwischen Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle
Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Betriebsverfassung, Mitbestimmung, Qualitätsmanagement.
Betriebsverfassung
Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und der von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretung.
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Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet im weitesten Sinn die Mitwirkung und Mitentscheidung jener, die in einer – durch formale Rechts- oder Besitzverhältnisse begründeten – Abhängigkeitsbeziehung durch Entscheidungen anderer in ihrer Arbeits- und Lebensweise beeinflusst oder fremdbestimmt werden.
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Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement (QM) beschreibt die systematische Planung und Steuerung von Abläufen mit Blick auf deren Qualität.
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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen
- In scheinbar Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle
- Was es gemein hat Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle
- Ähnlichkeiten zwischen Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle
Vergleich zwischen Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle
Balanced Scorecard verfügt über 102 Beziehungen, während Leistungs- und Verhaltenskontrolle hat 44. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 2.05% = 3 / (102 + 44).
Referenzen
Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Balanced Scorecard und Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:
