Arbeitsrecht (DDR) und Recht

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Unterschied zwischen Arbeitsrecht (DDR) und Recht

Arbeitsrecht (DDR) vs. Recht

Das Arbeitsrecht in der DDR ist die Gesamtheit der staatlichen Gesetze, Verordnungen und anderen Regelungen zur Gestaltung und Entwicklung der Arbeitsverhältnisse zwischen den Werktätigen und den Betrieben in der DDR. Gerechtigkeitsbrunnen am Frankfurter Römerberg Recht bezeichnet die Gesamtheit genereller Verhaltensregeln, die von der Gemeinschaft gewährleistet werden.

Ähnlichkeiten zwischen Arbeitsrecht (DDR) und Recht

Arbeitsrecht (DDR) und Recht haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Gesetz, Kündigung, Staat.

Gesetz

Unter Gesetz versteht man.

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Kündigung

Kündigung ist der Rechtsbegriff für ein Gestaltungsgeschäft, das die Beendigung eines Schuldverhältnisses durch einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung zum Inhalt hat.

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Staat

Leviathan'' von Thomas Hobbes, eines Grundlagenwerks zur Theorie des modernen Staates Staat (umgangssprachlich bzw. nicht fachspr. auch Land) ist ein mehrdeutiger Begriff verschiedener Sozial- und Staatswissenschaften.

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Ähnlichkeiten zwischen Arbeitsrecht (DDR) und Recht

Vergleich zwischen Arbeitsrecht (DDR) und Recht

Arbeitsrecht (DDR) verfügt über 61 Beziehungen, während Recht hat 202. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 1.14% = 3 / (61 + 202).

Referenzen

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