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Arbeitspsychologie und Software-Ergonomie

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Arbeitspsychologie und Software-Ergonomie

Arbeitspsychologie vs. Software-Ergonomie

Die Arbeitspsychologie ist das Teilgebiet der Wirtschaftspsychologie, welches sich mit der psychologischen Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten befasst. Software-Ergonomie (zur Wortherkunft siehe Software und Ergonomie) ist die Arbeit hin zu leicht verständlicher und schnell benutzbarer Software unter den gebotenen technischen Möglichkeiten und unter der Einhaltung definierter bzw.

Ähnlichkeiten zwischen Arbeitspsychologie und Software-Ergonomie

Arbeitspsychologie und Software-Ergonomie haben 3 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Ergonomie, Ingenieurpsychologie, Psychologie.

Ergonomie

Die Ergonomie oder Ergonomik (von, ‚Werk‘, und de, ‚Gesetz‘) ist die Wissenschaft von der Gesetzmäßigkeit menschlicher bzw.

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Ingenieurpsychologie

Die Ingenieurpsychologie ist ein Teilgebiet der angewandten Psychologie, welches menschliches Erleben und Verhalten im Bezug auf den Umgang mit technischen Systemen behandelt.

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Psychologie

Die Psychologie (von psȳchḗ für „Seele, Gemüt“, und λόγιος lógios für „Kunde, Wissenschaft“), deutsch auch Seelenkunde genannt, ist eine empirische Wissenschaft, deren Ziel es ist, menschliches Erleben und Verhalten, deren Entwicklung im Laufe des Lebens sowie alle dafür maßgeblichen inneren und äußeren Faktoren und Bedingungen sowie Verfahren zu ihrer Veränderung zu beschreiben und zu erklären.

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Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Arbeitspsychologie und Software-Ergonomie

Arbeitspsychologie verfügt über 37 Beziehungen, während Software-Ergonomie hat 76. Als sie gemeinsam 3 haben, ist der Jaccard Index 2.65% = 3 / (37 + 76).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Arbeitspsychologie und Software-Ergonomie. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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