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Arbeitsmedizin und Software-Ergonomie

Shortcuts: Differenzen, Gemeinsamkeiten, Jaccard Ähnlichkeit Koeffizient, Referenzen.

Unterschied zwischen Arbeitsmedizin und Software-Ergonomie

Arbeitsmedizin vs. Software-Ergonomie

Die Arbeitsmedizin ist das Fachgebiet der Medizin, das sich in Forschung, Lehre und Praxis mit der Untersuchung, Bewertung, Begutachtung und Beeinflussung der Wechselbeziehungen zwischen Anforderungen, Bedingungen und Organisation der Arbeit sowie dem Menschen, seiner Gesundheit, seiner Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit und seinen Krankheiten befasst. Software-Ergonomie (zur Wortherkunft siehe Software und Ergonomie) ist die Arbeit hin zu leicht verständlicher und schnell benutzbarer Software unter den gebotenen technischen Möglichkeiten und unter der Einhaltung definierter bzw.

Ähnlichkeiten zwischen Arbeitsmedizin und Software-Ergonomie

Arbeitsmedizin und Software-Ergonomie haben 2 Dinge gemeinsam (in Unionpedia): Arbeitspsychologie, Arbeitszufriedenheit.

Arbeitspsychologie

Die Arbeitspsychologie ist das Teilgebiet der Wirtschaftspsychologie, welches sich mit der psychologischen Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten befasst.

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Arbeitszufriedenheit

Als Arbeitszufriedenheit wird in der Arbeitspsychologie und Arbeitswissenschaft die mehr oder weniger vorhandene Zufriedenheit einer Arbeitskraft mit den bestehenden Arbeitsbedingungen und der Arbeitsumgebung bezeichnet.

Arbeitsmedizin und Arbeitszufriedenheit · Arbeitszufriedenheit und Software-Ergonomie · Mehr sehen »

Die obige Liste beantwortet die folgenden Fragen

Vergleich zwischen Arbeitsmedizin und Software-Ergonomie

Arbeitsmedizin verfügt über 82 Beziehungen, während Software-Ergonomie hat 76. Als sie gemeinsam 2 haben, ist der Jaccard Index 1.27% = 2 / (82 + 76).

Referenzen

Dieser Artikel zeigt die Beziehung zwischen Arbeitsmedizin und Software-Ergonomie. Um jeden Artikel, aus dem die Daten extrahiert ist abrufbar unter:

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