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Storytelling (Methode)

Index Storytelling (Methode)

Storytelling (deutsch: „Geschichten erzählen“) in Organisationspsychologie und Managementlehre ist eine Methode, mit der in Unternehmen relevante Informationen narrativ weitergegeben werden.

11 Beziehungen: Albert Heiser, Erzählung, Fusion (Wirtschaft), Günter Bentele, Managementlehre, Massachusetts Institute of Technology, Michael Müller (Medienwissenschaftler, 1958), Organisationskultur, Organisationspsychologie, Ressource, Tradition.

Albert Heiser

Albert Heiser (* 10. November 1961 in Ludwigshafen am Rhein) ist ein deutscher Autor, Kreativdirektor, Werbetexter und Trainer.

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Erzählung

Eine Erzählung ist eine Form der Darstellung als Wiedergabe eines Geschehens in mündlicher oder schriftlicher Form.

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Fusion (Wirtschaft)

Unter Fusion wird die Unternehmensverbindung von mindestens zwei bisher rechtlich selbständigen Unternehmen zu einer wirtschaftlichen und rechtlichen Einheit verstanden, wobei mindestens eines der Unternehmen auf das andere aufgeht und dabei seine rechtliche Eigenständigkeit verliert.

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Günter Bentele

Günter Bentele (* 24. März 1948 in Heimenkirch) ist ein deutscher Kommunikationswissenschaftler und emeritierter Professor für Öffentlichkeitsarbeit/Public Relations an der Universität Leipzig.

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Managementlehre

Die Managementlehre untersucht alle Vorgänge, die mit der Führung von Organisationen zusammenhängen.

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Massachusetts Institute of Technology

Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) ist eine Technische Hochschule und Universität in Cambridge im US-Bundesstaat Massachusetts.

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Michael Müller (Medienwissenschaftler, 1958)

Michael Müller (* 30. Mai 1958 in Rosenheim) ist ein deutscher Hochschullehrer für Medienwissenschaft, Berater und Autor.

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Organisationskultur

Organisationskultur ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung und Entwicklung kultureller Wertmuster innerhalb von Organisationen.

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Organisationspsychologie

Die Organisationspsychologie ist ein Nachbargebiet der Wirtschaftspsychologie, das sich mit der Wechselwirkung von Individuen und Organisationen befasst.

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Ressource

Eine Ressource (von) ist Mittel, Gegebenheit wie auch Merkmal bzw.

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Tradition

wandernde Gesellen Tradition (von „hinüber-geben“ oder traditio „Übergabe, Auslieferung, Überlieferung“) bezeichnet die Weitergabe (das Tradere) von Handlungsmustern, Überzeugungen, Glaubensvorstellungen oder Anderem oder das Weitergegebene selbst (das Traditum, beispielsweise in Gepflogenheiten, Konventionen, Bräuche oder Sitten).

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AusgehendeEingehende
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