Schneller Zugriff als Browser!
85 Beziehungen: Akkordlohn, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsablauf, Arbeitsbelastung, Arbeitsgestaltung, Arbeitsintensität, Arbeitskapazität (Betriebswirtschaftslehre), Arbeitskraft, Arbeitsleid, Arbeitsleistung, Arbeitsmedizin, Arbeitsmittel, Arbeitsplatz, Arbeitsproduktivität, Arbeitsschutz, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstätte, Arbeitsvolumen, Arbeitswissenschaft, Arbeitszeit, Aufgabe (Pflicht), Auftrag, Österreich, Benchmark, Betriebsrat, Betriebsverfassung, Betriebswirtschaftslehre, Blutdruck, Bundesarbeitsgericht, Burn-out, Depression, Deutsche Bundesbahn, Durchlaufzeit, Effizienzdruck, Erholung, Ermüdung (Physiologie), Fehlzeiten (Arbeit), Fertigungslinie, Fließbandfertigung, Gewinn, Gewinnmaximierung, Hygiene, Initiativrecht, Jobenlargement, Jobenrichment, Kündigung (deutsches Arbeitsrecht), Kollege, Kostendeckung, Kostensenkung, ..., Krankenstand, Leistung (Psychologie), Lieferung, Martin Kocher, Mitarbeiter, Mitarbeiterbewertung, Mitbestimmung, Output, Personal, Personalfreisetzung, Personalunion, Personalwesen, Profitcenter, Qualifikation (Personalwesen), Rationalisierung (Ökonomie), Rendite, Reorganisationsverfahren, Restrukturierung, Stand der Technik, Stellenabbau, Stress, Taktzeit, Tarifvertrag, Teilzeitarbeit, Termin, Unterbesetzung, Unternehmensziel, Unterweisung, Vollzeitäquivalent, Wettbewerbsfähigkeit, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Zeitintervall, Zielvereinbarung, Zwang (Begriffsklärung), 2022. Erweitern Sie Index (35 mehr) »
Akkordlohn
Der Akkordlohn (oder das Akkordentgelt) ist eine Form eines Arbeitsentgelts, dessen Höhe nicht nach der aufgewendeten Arbeitszeit, sondern nach dem erzielten Arbeitsergebnis bemessen wird.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Akkordlohn · Mehr sehen »
Arbeitgeber
Arbeitgeber sind natürliche oder juristische Personen sowie rechtsfähige Personengesellschaften, die Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis beschäftigen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitgeber · Mehr sehen »
Arbeitnehmer
Arbeitnehmer, in Österreich auch unselbständig Beschäftigte oder Dienstnehmer, in der Schweiz Mitarbeitende, sind natürliche Personen, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses aufgrund eines Arbeitsvertrags verpflichtet sind, ihre Arbeitskraft weisungsgebunden gegen Arbeitsentgelt ihrem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitnehmer · Mehr sehen »
Arbeitsablauf
Als Arbeitsablauf (auch Arbeitsfolge oder) wird in der Organisationslehre die räumliche und zeitliche Reihenfolge von funktional, physikalisch oder technisch zusammengehörenden Arbeitsvorgängen an einem Arbeitsplatz bezeichnet.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsablauf · Mehr sehen »
Arbeitsbelastung
Belastung und Beanspruchung als mechanisches Modell Unter Arbeitsbelastung versteht man alle Umwelteinflüsse, Anforderungen und Arbeitsbedingungen im Arbeitssystem, die auf den Organismus oder die Psyche einer Arbeitskraft als Belastung einwirken.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsbelastung · Mehr sehen »
Arbeitsgestaltung
Arbeitsgestaltung (früher auch Arbeitssystemgestaltung oder SystemgestaltungREFA – Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. (Hrsg.), Methodenlehre des Arbeitsstudiums: Teil 1 – Grundlagen, 7. Auflage, Hanser/München, 1984, (ISBN 3-446-14234-7), S. 14) ist im Arbeitsstudium die Schaffung eines aufgabengerechten, optimalen Zusammenwirkens von Arbeitskräften, Betriebsmitteln und Arbeitsmitteln durch zweckmäßige Organisation von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit und Bedürfnisse.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsgestaltung · Mehr sehen »
Arbeitsintensität
Arbeitsintensität ist eine betriebswirtschaftliche Kennzahl, die das Verhältnis zwischen Arbeitsleistung und Arbeitszeit wiedergibt.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsintensität · Mehr sehen »
Arbeitskapazität (Betriebswirtschaftslehre)
Arbeitskapazität (oder Personalkapazität) ist in der Betriebswirtschaftslehre die maximal mögliche Arbeitsleistung des Produktionsfaktors Arbeit in einem bestimmten Zeitraum.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitskapazität (Betriebswirtschaftslehre) · Mehr sehen »
Arbeitskraft
Unter Arbeitskraft versteht man in der Wirtschaft die mit körperlicher oder geistiger Tätigkeit verbundene Fähigkeit, eine bestimmte Arbeitsleistung zu erbringen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitskraft · Mehr sehen »
Arbeitsleid
Arbeitsleid (oder Arbeitsaversion) ist in der Ökonomie und Arbeitssoziologie die im Arbeitsprozess bei der Erbringung der Arbeitsleistung aufkommende Anstrengung und Arbeitsbelastung, welche von einer Arbeitskraft als negatives Erlebnis empfunden wird.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsleid · Mehr sehen »
Arbeitsleistung
Bestimmungsgrößen der Arbeitsleistung Unter Arbeitsleistung versteht man in der Wirtschaft das durch Arbeitspersonen innerhalb der Arbeitszeit erbrachte Arbeitsvolumen als Arbeitsergebnis mit einer bestimmten Arbeitsqualität.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsleistung · Mehr sehen »
Arbeitsmedizin
Die Arbeitsmedizin ist das Fachgebiet der Medizin, das sich in Forschung, Lehre und Praxis mit der Untersuchung, Bewertung, Begutachtung und Beeinflussung der Wechselbeziehungen zwischen Anforderungen, Bedingungen und Organisation der Arbeit sowie dem Menschen, seiner Gesundheit, seiner Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit und seinen Krankheiten befasst.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsmedizin · Mehr sehen »
Arbeitsmittel
Lehrling an einer Werkbank (1952): Die Werkbank und ihre unmittelbare Umgebung sind der Arbeitsplatz, die Werkbank und die Feile sind die ''Arbeitsmittel'', das zu feilende Metallstück ist das Arbeitsobjekt Arbeitsmittel sind in der Organisationslehre die einem Aufgabenträger zur Erfüllung einer Arbeitsaufgabe im Produktionsprozess zur Verfügung stehenden Produktionsmittel.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsmittel · Mehr sehen »
Arbeitsplatz
Arbeitsplatz einer Einsatzleitstelle Als Arbeitsplatz bezeichnet man in der Organisationslehre eine räumlich eingegrenzte, mit Arbeitsmitteln ausgestattete Stelle in einer Wirtschaftseinheit, an der eine Arbeitskraft ihre Arbeitsaufgaben verrichten kann.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsplatz · Mehr sehen »
Arbeitsproduktivität
Als Arbeitsproduktivität wird in der Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre die volkswirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Kennzahl für die Produktivität des Produktionsfaktors Arbeit bezeichnet.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsproduktivität · Mehr sehen »
Arbeitsschutz
Arbeitsschutz sind in der Arbeitswissenschaft und im Arbeitsrecht alle Maßnahmen des Arbeitgebers zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Arbeitsgestaltung.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsschutz · Mehr sehen »
Arbeitsschutzgesetz
Das Arbeitsschutzgesetz (Abkürzung ArbSchG) ist ein deutsches Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie 89/391/EWG (Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie).
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsschutzgesetz · Mehr sehen »
Arbeitsstätte
Arbeitsstätte ist im Arbeitsrecht und Steuerrecht jede ortsfeste und dauerhafte betriebliche Einrichtung des Arbeitgebers, der der Arbeitnehmer zugeordnet ist und mit einer gewissen Nachhaltigkeit, also fortdauernd und immer wieder aufsucht, nicht aber nur gelegentlich.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsstätte · Mehr sehen »
Arbeitsvolumen
Beim Arbeitsvolumen (auch: Beschäftigungsvolumen) werden in den Wirtschaftswissenschaften Arbeitskräfte und deren Arbeitszeit in Beziehung gebracht.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitsvolumen · Mehr sehen »
Arbeitswissenschaft
Die Arbeitswissenschaft ist eine ursprünglich ingenieurwissenschaftlich geprägte interdisziplinäre Wissenschaft, die die Arbeit des Menschen unter verschiedenen Aspekten betrachtet.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitswissenschaft · Mehr sehen »
Arbeitszeit
Arbeitszeit ist im Arbeitsrecht der Zeitraum, in welchem ein Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht nachkommen muss, wobei Arbeitspausen meist nicht mitzählen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Arbeitszeit · Mehr sehen »
Aufgabe (Pflicht)
Eine Aufgabe ist in der Organisationslehre die von einem Aufgabenträger wahrgenommene, dauerhaft geltende Anforderung, Verrichtungen an Arbeitsobjekten zur Erreichung bestimmter Ziele durchzuführen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Aufgabe (Pflicht) · Mehr sehen »
Auftrag
Der Auftrag ist in der Rechtswissenschaft ein Vertrag zwischen einem Auftraggeber und einem Auftragnehmer, bei dem sich letzterer verpflichtet, das ihm übertragene Geschäft unentgeltlich zu besorgen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Auftrag · Mehr sehen »
Österreich
Österreich (amtlich Republik Österreich) ist ein mitteleuropäischer Binnenstaat mit gut 9,1 Millionen Einwohnern.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Österreich · Mehr sehen »
Benchmark
Ein/eine Benchmark (von oder bench mark) ist ein Vergleichsmaßstab.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Benchmark · Mehr sehen »
Betriebsrat
Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Betriebsrat · Mehr sehen »
Betriebsverfassung
Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und der von den Arbeitnehmern gewählten betrieblichen Interessenvertretung.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Betriebsverfassung · Mehr sehen »
Betriebswirtschaftslehre
Die Betriebswirtschaftslehre (BWL;; auch Betriebsökonomie), kurz auch Betriebswirtschaft genannt, ist innerhalb der Wirtschaftswissenschaften eine Einzelwissenschaft, die als Lehr- und Forschungsgegenstand den Betrieb oder das Unternehmen untersucht.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Betriebswirtschaftslehre · Mehr sehen »
Blutdruck
Der Blutdruck ist der Druck (Kraft pro Fläche) des Blutes in einem Blutgefäß.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Blutdruck · Mehr sehen »
Bundesarbeitsgericht
Außenansicht 2011 Großer Sitzungssaal Foyer Japanischer Garten über dem Foyer zu den Sitzungssälen in Höhe der umliegenden Bibliothek Bibliothek Vorhof Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ist das letztinstanzliche Gericht der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit und damit einer der fünf obersten Gerichtshöfe der Bundesrepublik Deutschland.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Bundesarbeitsgericht · Mehr sehen »
Burn-out
Burn-out oder Burnout, auch Burnout-Syndrom (von), ist ein Oberbegriff für bestimmte Arten von persönlichen Krisen, die als Reaktion auf andauernden Stress und Überlastung am Arbeitsplatz auftreten.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Burn-out · Mehr sehen »
Depression
Die Depression (von) ist eine psychische Störung.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Depression · Mehr sehen »
Deutsche Bundesbahn
Die Deutsche Bundesbahn (DB) war die Staatsbahn der Bundesrepublik Deutschland.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Deutsche Bundesbahn · Mehr sehen »
Durchlaufzeit
Die Durchlaufzeit ist im Arbeitsstudium die Zeitspanne, die ein Arbeitsobjekt oder eine Entität zum Durchlaufen eines Systems benötigt.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Durchlaufzeit · Mehr sehen »
Effizienzdruck
Unter dem Effizienzdruck versteht man allgemein den Antrieb eines auf Austauschprozessen beruhenden Systems, sich unter verschiedenen Zuständen auf jenen mit der höchsten Effizienz einzustellen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Effizienzdruck · Mehr sehen »
Erholung
Strände sind beliebte Orte zur Erholung… Wälder Als Erholung, Regeneration oder Rekreation versteht man die Rückgewinnung verbrauchter Kräfte und Wiederherstellen der Leistungsfähigkeit.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Erholung · Mehr sehen »
Ermüdung (Physiologie)
Ermüdung ist eine zumeist vorübergehende (reversible) Minderung der physischen und/oder psychischen Leistungsfähigkeit.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Ermüdung (Physiologie) · Mehr sehen »
Fehlzeiten (Arbeit)
Fehlzeiten sind im Personalwesen der in Stunden oder Tagen gemessene Zeitraum, in welchem das Personal vom Arbeitsplatz abwesend ist.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Fehlzeiten (Arbeit) · Mehr sehen »
Fertigungslinie
Eine Fertigungslinie ist ein Produktionssystem, in dem mehrere Bearbeitungsstationen durch Materialflusssysteme nach dem Linienprinzip verbunden sind; zum Ausgleich von Taktunterschieden, Rüstzeiten oder kurzfristigen Störungen an Einzelkomponenten können Pufferstrecken integriert sein.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Fertigungslinie · Mehr sehen »
Fließbandfertigung
Fließbandfertigung von Autos. Flugplatzes Hamburg-Finkenwerder. Die Fließbandfertigung (oder das Fließband) ist eine Fertigungsablaufart, die in der industriellen Fertigung von Massengütern angewendet wird.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Fließbandfertigung · Mehr sehen »
Gewinn
Gewinn oder Ergebnis ist in der Wirtschaftswissenschaft der Überschuss der Erträge über die Aufwendungen eines Unternehmens.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Gewinn · Mehr sehen »
Gewinnmaximierung
Gewinnmaximierung ist in der Wirtschaftswissenschaft ein Unternehmensziel, bei welchem das Maximum des Gewinns erreicht werden soll.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Gewinnmaximierung · Mehr sehen »
Hygiene
Waschen der Hände ist eine von zahlreichen hygienischen Maßnahmen im Alltag. Hygiene (über altgriechisch ὑγίεια hygíeia, „Gesundheit“, von ὑγιεινή hygieinḗ, „der Gesundheit dienende “) ist zum einen die Lehre von der Gesunderhaltung des Einzelnen und der Allgemeinheit (genannt auch Gesundheitslehre) und zum anderen die Gesamtheit der Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens sowie zur Vermeidung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten und Epidemien (genannt auch Gesundheitsfürsorge).
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Hygiene · Mehr sehen »
Initiativrecht
Als Initiativrecht bezeichnet man das Recht von Organen eines Staates – in direkten Demokratien auch das Recht der Bürger –, einer Institution der gesetzgebenden Gewalt (Legislative) einen Gesetzentwurf zur Abstimmung vorzulegen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Initiativrecht · Mehr sehen »
Jobenlargement
Jobenlargement (Arbeitserweiterung) ist im Personalwesen eine Strategie der Arbeitsstrukturierung.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Jobenlargement · Mehr sehen »
Jobenrichment
Jobenrichment (Arbeitsbereicherung) ist im Personalwesen eine Strategie der Arbeitsstrukturierung im unipersonellen Arbeitsfeld.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Jobenrichment · Mehr sehen »
Kündigung (deutsches Arbeitsrecht)
Die Kündigung im deutschen Arbeitsrecht ist das Gestaltungsgeschäft, das auf Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gerichtet ist.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Kündigung (deutsches Arbeitsrecht) · Mehr sehen »
Kollege
Ein Kollege („Amtsgenosse“, „Standesgenosse“; daher veraltet auch „Kollega“) ist im deutschen Sprachgebrauch die Bezeichnung, die sich Mitarbeiter desselben Unternehmens oder derselben Institution untereinander geben.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Kollege · Mehr sehen »
Kostendeckung
Kostendeckung ist in der Preiskalkulation der Grundsatz, dass die Gesamtkosten durch die Umsatzerlöse oder Erträge gedeckt sein sollen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Kostendeckung · Mehr sehen »
Kostensenkung
Unter Kostensenkung versteht man alle Maßnahmen im Rahmen des Kostenmanagements und Controllings von Unternehmen und öffentlicher Verwaltung, die auf die Verminderung der Gesamtkosten abzielen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Kostensenkung · Mehr sehen »
Krankenstand
Krankenstand ist im Personalwesen eine betriebswirtschaftliche Kennzahl zur Messung der krankheitsbedingten Ausfallzeiten bei Arbeitnehmern, wobei die Zeiten der Krankheit der Soll-Arbeitszeit gegenübergestellt werden.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Krankenstand · Mehr sehen »
Leistung (Psychologie)
Leistung wird in der Psychologie als ein durch Energieaufwand geschaffener Wert bezeichnet, der durch den Einsatz der verfügbaren menschlichen Fähigkeiten zustande kommt, wobei ein Handlungsziel mit einem gewissen Niveau erreicht wird.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Leistung (Psychologie) · Mehr sehen »
Lieferung
Die Lieferung (auch Auslieferung) ist beim Versendungskauf die Übergabe von Waren durch den Lieferanten oder in dessen Auftrag durch Logistikdienstleister oder Postunternehmen an den Kunden.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Lieferung · Mehr sehen »
Martin Kocher
Martin Kocher (2021) Martin Georg Kocher (* 13. September 1973 in Salzburg) ist ein österreichischer Ökonom, karenzierter Hochschullehrer und Politiker.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Martin Kocher · Mehr sehen »
Mitarbeiter
Mitarbeiter sind in Arbeitskräfte, die einem Unternehmen, einer Behörde oder einer Institution angehören und dort abhängig beschäftigt bzw.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Mitarbeiter · Mehr sehen »
Mitarbeiterbewertung
Die Mitarbeiterbewertung, Mitarbeiterbeurteilung oder Personalbeurteilung ist in der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie eine Komponente des Belohnungssystems für Mitarbeiter.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Mitarbeiterbewertung · Mehr sehen »
Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet im weitesten Sinn die Mitwirkung und Mitentscheidung jener, die in einer – durch formale Rechts- oder Besitzverhältnisse begründeten – Abhängigkeitsbeziehung durch Entscheidungen anderer in ihrer Arbeits- und Lebensweise beeinflusst oder fremdbestimmt werden.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Mitbestimmung · Mehr sehen »
Output
Output (englisch für „Ausgabe, Ausstoß“) steht für.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Output · Mehr sehen »
Personal
Mit Personal werden die von Arbeitgebern beschäftigten Arbeitnehmer bezeichnet, die innerhalb einer institutionell abgesicherten Ordnung (Arbeitsanweisungen) eine Arbeitsleistung gegen Arbeitsentgelt erbringen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Personal · Mehr sehen »
Personalfreisetzung
Die Personalfreisetzung umfasst alle „Aktivitäten, die auf die Vermeidung bzw.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Personalfreisetzung · Mehr sehen »
Personalunion
Unter Personalunion versteht man die Ausübung verschiedener nicht miteinander verbundener Ämter oder Funktionen durch dieselbe Person, nicht jedoch das von dieser Person etwaig beherrschte Gesamtgebiet.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Personalunion · Mehr sehen »
Personalwesen
Die drei Us als Einflussfaktoren auf das Personalwesen Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement,, Abkürzung HRM, oder workforce management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Personalwesen · Mehr sehen »
Profitcenter
Profitcenter ist in der Kostenrechnung der Anglizismus für Kostenbereiche, die in einem Unternehmen unmittelbar am Markt agieren und Umsatzerlöse oder Erträge erzielen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Profitcenter · Mehr sehen »
Qualifikation (Personalwesen)
Unter Qualifikation (Arbeitsqualifikation;, „Beschaffenheit herstellen“) versteht man allgemein in der Wirtschaft und speziell im Personalwesen die sich aus Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Schlüsselqualifikation zusammensetzende Eignung einer Person für einen Beruf oder eine bestimmte Aufgabe.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Qualifikation (Personalwesen) · Mehr sehen »
Rationalisierung (Ökonomie)
Rationalisierung sind in der Wirtschaft alle Maßnahmen, die zur Erhöhung der Arbeitsproduktivität, einer Verringerung der Gesamtkosten und zur Gewinnmaximierung beitragen sollen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Rationalisierung (Ökonomie) · Mehr sehen »
Rendite
Die Rendite (bundesdeutsches und Schweizer Hochdeutsch:, österreichisches Hochdeutsch auch:;;, „Einkommen, Rente“) ist im Finanzwesen eine betriebswirtschaftliche Kennzahl, die das prozentuale Verhältnis zwischen Ertrag/Gewinn und Kapitaleinsatz als Zinssatz innerhalb eines bestimmten Zeitraums wiedergibt.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Rendite · Mehr sehen »
Reorganisationsverfahren
Das österreichische Reorganisationsverfahren ist eine gesetzlich geregelte, vorbeugende Maßnahme zur nachhaltigen Sanierung eines Unternehmens, um eine Insolvenz zu vermeiden.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Reorganisationsverfahren · Mehr sehen »
Restrukturierung
Restrukturierung (oder Reorganisation) ist in der Wirtschaft die grundlegende, über die Veränderung der Aufbau- und Ablauforganisation hinausgehende, auch betriebswirtschaftliche Umstrukturierung eines Wirtschaftssubjekts.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Restrukturierung · Mehr sehen »
Stand der Technik
Stand der Technik ist eine Technikklausel, die in verschiedenen Rechtsgebieten Verwendung findet.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Stand der Technik · Mehr sehen »
Stellenabbau
Mit Stellenabbau bezeichnet man die Verringerung der Arbeitsplatz-Anzahl.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Stellenabbau · Mehr sehen »
Stress
Der Anglizismus Stress (für ‚Druck, Belastung, Anspannung‘; von ‚anspannen‘) bezeichnet in der Psychologie und Arbeitspsychologie zum einen durch spezifische äußere Reize (Stressoren) hervorgerufene psychische und physische Reaktionen bei Lebewesen, die zur Bewältigung besonderer Anforderungen befähigen, und zum anderen die dadurch entstehende körperliche und geistige Belastung.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Stress · Mehr sehen »
Taktzeit
Die Taktzeit (oder Arbeitstakt) ist in der Arbeitsablaufplanung und Arbeitsorganisation der Zeitraum, innerhalb dessen im Produktionsprozess Bauteile oder Fertigungsmaterial einen Arbeitsplatz verlassen und an einem nachgelagerten Arbeitsplatz desselben Betriebs weiterverarbeitet werden.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Taktzeit · Mehr sehen »
Tarifvertrag
Der Tarifvertrag in Deutschland ist ein Vertrag zwischen den Tarifvertragsparteien im Rahmen der grundgesetzlich garantierten Tarifautonomie.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Tarifvertrag · Mehr sehen »
Teilzeitarbeit
Teilzeitarbeit in Deutschland Von Teilzeitarbeit (umgangssprachlich auch in Teilzeit) spricht man, wenn Arbeitnehmer regelmäßig kürzer arbeiten als vergleichbare Vollzeitarbeitnehmer.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Teilzeitarbeit · Mehr sehen »
Termin
Ein Termin („Grenzzeichen“; daraus auch später Ziel, Ende oder Zahlungsfrist) ist ein festgelegter Zeitpunkt im allgemeinen Zeitablauf und wird durch ein Kalenderdatum und häufig auch eine Uhrzeit festgelegt.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Termin · Mehr sehen »
Unterbesetzung
Unterbesetzung liegt im Personalwesen von Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung vor, wenn die Anzahl der vorhandenen Arbeitsplätze oder Planstellen höher ist als die tatsächlich besetzten.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Unterbesetzung · Mehr sehen »
Unternehmensziel
Unternehmensziele sind in der Betriebswirtschaftslehre Ziele, die eine Unternehmensleitung für sich und alle Mitarbeiter setzt, um einen genau definierten künftigen Soll-Zustand im Hinblick auf den Erfolg eines Unternehmens während des Geschäftsprozesses im Markt zu ermöglichen.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Unternehmensziel · Mehr sehen »
Unterweisung
Unterweisung bedeutet, einer Person durch Weisungen, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Unterweisung · Mehr sehen »
Vollzeitäquivalent
Das Vollzeitäquivalent (Abkürzung VZÄ) oder Vollbeschäftigtenäquivalent ist eine Hilfsgröße bei der Messung von Arbeitszeit.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Vollzeitäquivalent · Mehr sehen »
Wettbewerbsfähigkeit
Fluggesellschaften, die um den Flugmarkt Europa-Japan konkurrieren Wettbewerbsfähigkeit liegt in der Wirtschaft und Betriebswirtschaftslehre vor, wenn Wirtschaftssubjekte imstande sind, im Wettbewerb auf den Märkten langfristig Gewinne zu erwirtschaften.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Wettbewerbsfähigkeit · Mehr sehen »
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut
Logo des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut – WSI Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) ist ein gewerkschaftsnahes Forschungsinstitut mit Sitz in Düsseldorf.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut · Mehr sehen »
Zeitintervall
Ein Zeitintervall – auch Zeitabstand, Zeitabschnitt, Zeitdauer, Zeitspanne, Zeitraum, Zeitphase oder Zeitperiode – ist ein Teil der laufenden Zeit.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Zeitintervall · Mehr sehen »
Zielvereinbarung
Als Zielvereinbarung wird in der Managementlehre und Organisationslehre eine Führungstechnik bei Personenvereinigungen bezeichnet, welche die gegenseitige Einigung der Mitglieder über die Verfolgung genau festgelegter Ziele zum Inhalt hat.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Zielvereinbarung · Mehr sehen »
Zwang (Begriffsklärung)
Zwang bezeichnet.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und Zwang (Begriffsklärung) · Mehr sehen »
2022
Das Jahr 2022 war insbesondere geprägt von dem am 24.
Neu!!: Arbeitsverdichtung und 2022 · Mehr sehen »
