Schneller Zugriff als Browser!
16 Beziehungen: Assessment-Center, Carl Gustav Jung, DIN 33430, Fertigungsverfahren, Hans Jürgen Eysenck, James McKeen Cattell, Lastenheft, Mitarbeiterbewertung, Online-Assessment, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitstest, Personalentwicklung, Spezifikation, Stellenbeschreibung, Typenlehre, Werkstück.
Assessment-Center
Ausschnitt eines typischen Bewertungsmusters Gesamtansicht des Bewertungsbogens Ein Assessment-Center (AC) (engl. assessment „Beurteilung“) ist eine Methode zur Einschätzung von Personen vor allem in den Bereichen der Personalauswahl und Personalentwicklung.
Neu!!: Anforderungsprofil und Assessment-Center · Mehr sehen »
Carl Gustav Jung
class.
Neu!!: Anforderungsprofil und Carl Gustav Jung · Mehr sehen »
DIN 33430
Die DIN 33430 beschreibt Anforderungen an berufsbezogene Eignungsdiagnostik.
Neu!!: Anforderungsprofil und DIN 33430 · Mehr sehen »
Fertigungsverfahren
Als Fertigungsverfahren werden in der Fertigungstechnik alle Verfahren zur Herstellung von geometrisch bestimmten festen Körpern (Werkstücke) bezeichnet, also von Körpern mit bestimmten Maßen und Formen, wozu auch die Oberflächenrauheit zählt.
Neu!!: Anforderungsprofil und Fertigungsverfahren · Mehr sehen »
Hans Jürgen Eysenck
Hans Eysenck Hans Jürgen Eysenck (* 4. März 1916 in Berlin; † 4. September 1997 in London) war ein deutschstämmiger britischer Psychologe, der besonders mit seinen Forschungen zu Unterschieden in der menschlichen Intelligenz und Persönlichkeit bekannt wurde.
Neu!!: Anforderungsprofil und Hans Jürgen Eysenck · Mehr sehen »
James McKeen Cattell
James McKeen Cattell James McKeen Cattell (* 25. Mai 1860 in Easton, Pennsylvania, USA; † 20. Januar 1944 in Lancaster, Pennsylvania, USA) war ein amerikanischer Persönlichkeits-Psychologe.
Neu!!: Anforderungsprofil und James McKeen Cattell · Mehr sehen »
Lastenheft
Das Lastenheft (auch Anforderungsspezifikation, Anforderungskatalog, Produktskizze, Kundenspezifikation oder Anwenderspezifikation) beschreibt die Gesamtheit der Anforderungen des Auftraggebers an die Lieferungen und Leistungen eines Auftragnehmers.
Neu!!: Anforderungsprofil und Lastenheft · Mehr sehen »
Mitarbeiterbewertung
Die Mitarbeiterbewertung, Mitarbeiterbeurteilung oder Personalbeurteilung ist in der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie eine Komponente des Belohnungssystems für Mitarbeiter.
Neu!!: Anforderungsprofil und Mitarbeiterbewertung · Mehr sehen »
Online-Assessment
Online-Assessments sind eine Sammelbezeichnung für über das Internet auszufüllende Potenzialanalysen zur Einschätzung der (meist beruflichen) Eignung.
Neu!!: Anforderungsprofil und Online-Assessment · Mehr sehen »
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung (OE;, OD) ist ein organisationstheoretisches Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen umzusetzen.
Neu!!: Anforderungsprofil und Organisationsentwicklung · Mehr sehen »
Persönlichkeitstest
Ein Persönlichkeitstest ist ein psychologisches Testverfahren zur Erfassung von dispositionellen Persönlichkeitseigenschaften.
Neu!!: Anforderungsprofil und Persönlichkeitstest · Mehr sehen »
Personalentwicklung
Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung des Personals zum Ziel haben.
Neu!!: Anforderungsprofil und Personalentwicklung · Mehr sehen »
Spezifikation
Spezifikation (aus, „Auflistung“, „Verzeichnis“) ist im Vertragsrecht die genaue Bestimmung der Anforderungen des Käufers oder Auftraggebers an die Eigenschaften eines Produktes, einer Leistung, Dienstleistung oder eines Systems.
Neu!!: Anforderungsprofil und Spezifikation · Mehr sehen »
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung Eine Stellenbeschreibung oder auch Arbeitsplatzbeschreibung ist eine personenneutrale schriftliche Beschreibung einer Arbeitsstelle zu ihren Arbeitszielen, Arbeitsinhalten, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen zu anderen Stellen.
Neu!!: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung · Mehr sehen »
Typenlehre
Typenlehren (auch Persönlichkeitstypologien) sind Persönlichkeitstheorien, die versuchen, Menschen nach ihren Persönlichkeiten zu kategorisieren.
Neu!!: Anforderungsprofil und Typenlehre · Mehr sehen »
Werkstück
Als Werkstück bezeichnet man in der Fertigung ein einzelnes abgegrenztes Teil weitgehend festen Materials, das in irgendeiner Form bearbeitet wird (z. B. Werkstein).
