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Instrument zur Erfassung von Schlüsselkompetenzen

Index Instrument zur Erfassung von Schlüsselkompetenzen

Das Instrument zur Erfassung von Schlüsselkompetenzen (IESKO) ist ein Mittel zur Erfassung von Kompetenzen, die außerhalb der Erwerbsarbeit erworben wurden.

14 Beziehungen: Arbeitswissenschaft, Bürgerschaftliches Engagement, Berufsberatung, Biografischer Fragebogen, Deutscher Qualifikationsrahmen, Ehrenamtskarte, Eignungsdiagnostik, Europäischer Qualifikationsrahmen, Freizeit, Kompetenz (Psychologie), Kompetenzfeststellungsverfahren, Kompetenznachweis, Personalauswahl, Schlüsselqualifikation.

Arbeitswissenschaft

Die Arbeitswissenschaft ist eine ursprünglich ingenieurwissenschaftlich geprägte interdisziplinäre Wissenschaft, die die Arbeit des Menschen unter verschiedenen Aspekten betrachtet.

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Bürgerschaftliches Engagement

Bürgerschaftliches Engagement wird das freiwillige, nicht allein auf finanzielle Vorteile gerichtete, das Gemeinwohl fördernde Engagement von Bürgern zur Erreichung gemeinsamer Ziele genannt.

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Berufsberatung

Die Berufsberatung zielt darauf ab, Jugendliche und Erwachsene entsprechend ihren Fähigkeiten, Interessen und ihrem Charakterbild oder ihren Persönlichkeitseigenschaften zu beraten und bei der Berufswahl zu unterstützen.

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Biografischer Fragebogen

Biografische Fragebogen dienen der standardisierten Erfassung „nachprüfbarer objektiver oder subjektiver Informationen und Einschätzungen früherer, gegenwärtiger und zukünftiger Merkmale der Lebensgeschichte“.

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Deutscher Qualifikationsrahmen

Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im deutschen Bildungssystem.

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Ehrenamtskarte

Brief mit Ehrenamtskarte vom Landkreis Göttingen, 2023 Die Ehrenamtskarte (auch Ehrenamtspass genannt) ist in Deutschland ein persönliches Dokument, das als Nachweis für besonderes ehrenamtliches Engagement dient.

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Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostik ist ein Sammelbegriff für Grundsätze, Verfahren und Vorgehensweisen zur Erfassung von Kompetenzen und Verhaltenstendenzen mit Bezug auf Bildungswege oder berufliche Tätigkeiten.

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Europäischer Qualifikationsrahmen

Der Europäische Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (EQR) ist eine Initiative der Europäischen Union, die berufliche Qualifikationen und Kompetenzen in Europa vergleichbarer machen soll.

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Freizeit

Muße – Freizeit im Garten Freizeit ist der Zeitraum außerhalb der Schul- oder Arbeitszeit, über den eine Person selbstbestimmt verfügen kann.

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Kompetenz (Psychologie)

In der Psychologie wird Kompetenz häufig definiert als.

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Kompetenzfeststellungsverfahren

Kompetenzfeststellungsverfahren dienen dazu, Kompetenzen nach außen für andere sichtbar zu machen.

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Kompetenznachweis

Ein Kompetenznachweis ist ein Dokument, das persönliche Fähigkeiten von Personen darstellt.

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Personalauswahl

Personalauswahl (auch: Personalselektion) bezeichnet die Zuweisung von Stellenaspiranten (interne und externe Bewerbende) zu Arbeitsplätzen unter wirtschaftlichen, rechtlichen, sozialen und ideologischen Rahmenbedingungen und mittels Rekrutierung und Auswahltechniken, die im Idealfall eignungsdiagnostisch fundiert sind.

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Schlüsselqualifikation

Schlüsselqualifikation (ital. competenza trasversale) ist im Personalwesen eine Qualifikation, mit der eine Person leichter und schneller Änderungen der Umweltzustände bewältigen kann.

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Leitet hier um:

IESKO.

AusgehendeEingehende
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